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2009年5月15日

終於還是到了離別這一刻

今天是主管─阿田在台灣工作的最後一天

 一直很擔心被說「泣くな!」

結果我還是噴淚了。。。

而且一哭就欲罷不能

現在也是邊寫邊擤鼻涕。。。



想當初我還不歸他管的時候,一天到晚在抱怨他

後來歸他管的時候,才發現其實他是個很保護自己部下的主管,

雖然很情緒化,但是只要工作上碰到什麼困難,他一定跳出來幫忙解決!

有他在,就算面對機車客戶,也總想著:反正有什麼事就推給阿田~

所以心理壓力也就不會那麼大。。。

而且他的中文程度好,去拜訪台灣客戶時,我幾乎不需要再另外中翻日,他都聽得懂!



好不容易終於學會怎麼好好"利用"阿田去處理工作上棘手的事

好不容易越來越聽得懂阿田披哩啪啦越講越快的日文

好不容易漸漸適應在他管轄下的作風

好不容易跟他講話時不再那麼緊張

有好多好多的好不容易,但是,為什麼卻要調回日本了呢?



新來的主管看起來很菜 (我想他應該是不會看到這篇^^a)

菜到大家都很剉,很擔心未來該怎麼辦,該不會要自立自強、自求多福。。。

唉...完全不敢再往下想



我好討厭離別,之前同事小雅要回日本的時候,我沮喪了好久,甚至想辭職,

我還硬拉著朋友們陪我去唱歌到早上,邊唱邊哭,大家完全不敢跟我搶麥克風...



這次,我已經茫然到不知以後該怎麼辦了。。。



2009年1月21日

[仕事] INCOTERMS


最近被Q公司搞到頭暈腦脹….


首先,每對一筆帳有問題,就寫mail來叫我打電話給他,最高紀錄一天要打給她6通 (真的是非常會替公司省錢的好員工!)


然後也不聽我解釋,動不動就說:「我先把這筆錢扣掉,妳再開一張新的帳單給我!」(最好是都妳說的算 -.-凸)


昨天問我說:為什麼DDU term要收他們目的地的報關費?


ps. Q公司出口至其客戶的貿易條件為DDU


 


我:「DDU除了目的地的進口稅金以外,都是賣方要付的啊!


       而且一直以來進口報關費都是貴公司付的!」






Q公司船務:「你自己去看INCOTERMS (註),看DDU term進口報關費是誰要付!」


註:在國際貿易環境中,國際商會 ( ICC ) 所制定的國際貿易條規 ( Incoterms , 也就是 International Commercial Terms 的縮寫),乃是國際貿易業者間最重要的遊戲規則。而 Incoterms 在經 ICC 推廣多年後,現已普遍為國際航運界、銀行界、保險界所接受,並已正式加入 UCP 500 及聯合國複合式聯運國際規則等條例內,並為各國司法機關所接受


我:「…」 我承認我真的遇到瓶頸,不知道該怎麼跟他解釋-.-


後來只好請她們業務去確認。


 


在不知道如何是好的情況下,我把這件事抱怨給主管聽。


結果主管卻說,INCOTERMS的確是說賣方可以不需負擔目的地的進口報關費,


可是還是依買賣雙方的合約而定。所以可以請Q公司去跟他們客戶確認。


 


後來我去網路上找了INCOTERMS條款來看,還真的有項規定@@


DDU (Delivered Duty Unpaid)未完稅交貨(……指定目的地)


    是指賣方在指定的目的地將貨物交給買方處置,不辦理進口手續,也不從交貨的運輸工具上將貨物卸下,即完成交貨。賣方應承擔將貨物運至指定的目的地的一切風險和費用,不包括在需要辦理海關手續時在目的地國進口應交納的任何稅費(包括辦理海關手續的責任和風險,以及交納手續費、關稅、稅款和其他費用)。買方必須承擔此項稅費和因其未能及時輸貨物進口清關手續而引起的費用和風險。   

 但是,如果雙方希望賣方辦理海關手續並承擔由此發生的費用和風險,以及在貨物進口時應支付的一此費用,則應在銷售合同中明確寫明。該術語適用於各種運輸方式,但當貨物在目的港船上或碼頭交貨時,應使用DESDEQ術語






嗯,算是上了一課。


但是還是覺得一肚子氣,都已經交易了5~6年了,怎麼現在才來跟我盧說進口報關費不是賣方付的??


然後只要跟他們說,一直以來都是這樣阿,Q公司船務馬上會抓狂說:「所以你是要我追溯到以前,把之前的也都扣掉囉?」



有時候真的受不了嗆他一下,下場就是被掛電話,結果我還是得再打過去一次,真的是OOXX...


我只是覺得,大家都是受人差遣來工作,有什麼事情可以好好講,這樣咄咄逼人、一付高高在上,興師問罪的態度,事情還是沒有解決阿 = =


唉~ 我想我的個性真的不適合做業務吧~




2008年4月11日

草莓族?

從總務部換到業務部也將近有1年了...

這一年來每天都工作的很不快樂,本來以為是因為突然間工作量暴增,

又是以前完全沒接觸過的工作領域,所以難免不適應...

大家也都說久了就會習慣,剛開始總是比較辛苦!!

可是後來漸漸的我發現,我根本不適合當sales!!

不擅長跟客戶溝通、討厭交際應酬、討厭拜訪客戶...



Roach說很少人是對工作充滿熱愛的,大家都是不情願的工作,為的只是那一份薪水

最重要的是公司要有前途、待遇不錯、同事好相處,最後才考慮到工作內容。

而我目前的公司很有前途、待遇也算不錯,同事又好相處,其實也沒什麼好挑的。

雖然很有道理,我也知道不管再怎麼好的工作,一定還是會有小抱怨。

但是像我現在這樣,已經是無法勝任目前的工作了,也嚴重的影響工作態度,

我想對公司是不好的,尤其我又是業務,必須代表公司去跟客戶溝通,

真怕哪一天把所有客戶得罪光=_=



想要離職的念頭已經有3~4個月了吧

昨天突然很想跟主管說我的想法,於是先跟Roach商量

他覺得我總是沒有考慮到換工作後的後果

就像之前毅然決然決定換部門一樣,而現在的我就跟當初吵著要換部門的感覺一樣>"<



是我太任性了嗎? 還是我根本就是禁不起壓力的草莓族??



我想還是得找機會跟主管談談,說不定會有轉機

只是真的很對不起大家,讓大家為了我一個人傷腦筋



Roach說的對,就算要離職,也要先找好下一個工作後再說

畢竟我們現在有經濟壓力T_T

所以我會先找主管談談,真的沒辦法只好努力找下一個工作了~.~

2007年5月20日

換部門

從5月份開始,我從總務部換到營業開發部了。

當初只是覺得總務的工作跟打雜一樣,
而且老是在support別人的工作,
自己的工作卻要自己找時間完成...
久了,真的很厭倦>< 年度考核時,

我跟主管反應了我的想法,
我原本以為應該也只是說說而已,
沒想到主管跟老闆都一直記得這件事,
而剛好公司內部有一個部門異動的チャンス,
我也就衝動的答應了...

答應之後,內心真的很掙扎,
一度後悔過,但是似乎也沒有我後悔的份^^a

到現在... 我還是不知道這個決定是對是錯@@
每個部門都有つらい的一面,
沒有親自嘗試,是不能體會的,
所以,也只能往好的方面想...
至少,同事都是我熟悉的,也很好相處,
工作嘛~~~ 只能靠自己去找出有趣的地方囉~~~